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          提升輿情管理能力 鑄就危機應對金甲

          茂名港集團開展意識形態(tài)工作專題培訓

          2024-12-1

          為進一步提升干部職工意識形態(tài)工作能力和水平,強化輿情管理素養(yǎng),增強危機應對能力,集團于11月28日下午開展意識形態(tài)工作專題培訓。市委網信辦網絡輿情信息中心副主任李開元應邀作專題授課,集團黨委委員、副總裁周成參加培訓。

          李開元以《網絡生態(tài)變革與輿情應對處置》為題,通過生動形象的案例分析,深入淺出地講解了輿情分類、監(jiān)測、預警、分析、應對及危機公關等關鍵環(huán)節(jié),為參訓人員帶來了一場精彩紛呈的知識盛宴。他強調,在網絡信息時代里,網絡輿情管理工作是意識形態(tài)工作中一項重要的工作,單位應建立科學的輿情監(jiān)測體系,及時發(fā)現并應對潛在的輿情風險。同時,他還就如何處置輿情、如何與媒體和公眾進行積極溝通等方面進行了詳細講解,為參訓人員提供了實用的操作指南。

          周成對本次培訓發(fā)表了總結講話,并提出以下幾點工作要求:一是準確把握、及時響應。對于發(fā)生的網絡輿情,各單位要第一時間響應,及時上報準確信息,以便及時了解情況,隨時進行研判。二是講究方法、積極引導。要積極引導和運用好媒體平臺處置輿情突發(fā)事件,掌握主動權,以最短的時間、最快的速度,發(fā)布最新的消息,正確引導輿論。三是總結反思,提升應對能力。要對輿情處置過程進行總結反思,吸取經驗教訓,不斷改進工作方法和完善相關機制,提升輿情應對能力。通過此次培訓,職工干部不僅掌握了網絡輿情管理的核心知識和技能,還增強了危機應對的意識和能力。下一步,茂名港集團將以此次培訓為契機,加強筑牢意識形態(tài)陣地防線,不斷提高員工政治思想,為推動集團高質量發(fā)展注入強大的精神動力。

          集團中層以上領導以及各黨支部委員、黨員代表40余人參加了本次培訓。(通訊員:鄧嬋)

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